親愛的同學們：
這些年來，無論遠距離觀察香港人的文化，或近距離與學生、同工互動，都發現平時擅於表達，侃侃聊天的人，談起正經事來，突然之間就變得啞然僵硬而不擅言詞，一句簡單的對話，兜到十萬八千里之外，這情況讓我錯愕而不解。
「香港廉政公署」在香港發揮了極大效用，公職人員都謹慎自守，清廉守法，但無形中也在社會製造了一股莫名的恐懼害怕，這個影響的延伸，使得許多公司、機關每天都在上演「抓壞人」的遊戲。
由於現代工作方式著重流程，一個專案或計畫需要經過幾個人的手才會完成，而過程之中難免就會出現誤差或延緩。對一個天天追求進步的公司而言，挑戰和競爭在所難免，甚至在進程和研發過程中，意念和做法也有修正和淘汰的必要；然而，站在資方的老闆，有些卻沒有胸襟和遠見，他總是想在那些錯誤中找出「元兇」，揪出一個人來負責，如果找不出切實該負責的人，也會在無憑據之下找一個類似的人扛起。
久而久之，職場上形成一種風氣，每一個人都唯恐一不小心被誤為兇手，所以每一件事都會留個備份，或盡量製造「錯不在我」的證據。一個簡單的回應，幾句話就可以說清楚的，卻因為害怕負責任，或萬一說錯了讓自己背黑鍋，讓本來很簡短的訊息，卻要寫一個冗長的Email，同時還要傳給所有相關的人，深怕疏忽而不能自保，說話就變得囉唆而驚恐，花很多時間做不重要的事。
為了不讓自己平白成了兇手，「自保」「兜圈」的溝通模式深入了香港職場，慢慢的就形成冷漠、隔閡的人際互動。於是，「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的心態，使得香港職場缺乏積極主動和熱忱，同事之間失去互信，個人自掃門前雪。
領受職場宣教的異象是上帝的恩典，我們又怎能翻轉這長期累積下來的為奴心態；如今我們所能期待的，是基督徒起來轉化職場文化，讓人認識主耶穌，在真理中得釋放、得自由，不再是奴僕的心，而是神兒女的心，而我們自己也要感受神賜給我們的是剛強、壯膽、仁愛的心。
同學們！願神興起，使祂的仇敵四散！靠著神的同在，讓我們不再害怕而有正確的處事態度，在工作中有喜樂，有勇敢和智慧，如明光照耀！
「你們是重價買來的，不要作人的奴僕。」（林前七23）
「可見，從此以後，你不是奴僕，乃是兒子了；既是兒子，就靠著神為後嗣。」（加四7）
請每天上班之前為自己禱告，勇敢踏上你的宣教之旅！
愛你的老師2010/11/22